蜜臀av午夜一区二区三区,日本髙清无码免费视频,VIP可见久久伊人婷婷,日本高清成本人视频一区

通知公告企業(yè)新聞媒體關(guān)注招商信息
企業(yè)新聞 |

集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開

日期:2020-04-26來(lái)源:企業(yè)管理部瀏覽次數(shù):3844 次

       4月24日上午,建設(shè)集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在集團(tuán)五樓會(huì)議室召開。集團(tuán)企業(yè)管理部(人力資源部)、上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司、集團(tuán)下屬企業(yè)人事干部共同參加會(huì)議。

       首先上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司技術(shù)人員就人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)和整體計(jì)劃做了詳細(xì)介紹。企業(yè)管理部(人力資源部)經(jīng)理張衛(wèi)娟著重強(qiáng)調(diào)了建立人事管理管理項(xiàng)目的重要性,并要求各單位高度重視、積極配合做好前期調(diào)研工作,確保項(xiàng)目建成后發(fā)揮應(yīng)有作用。

       據(jù)悉,本次人事管理系統(tǒng)建設(shè)主要是梳理規(guī)范并全面啟用人員異動(dòng)、考勤、出國(guó)境等各類操作流程,對(duì)員工培訓(xùn)、員工薪酬等進(jìn)行系統(tǒng)管理,系統(tǒng)上線后將對(duì)集團(tuán)人力資源管理工作發(fā)揮重要作用。


集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開

日期:2020-04-26來(lái)源:企業(yè)管理部瀏覽次數(shù):3844次

       4月24日上午,建設(shè)集團(tuán)人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在集團(tuán)五樓會(huì)議室召開。集團(tuán)企業(yè)管理部(人力資源部)、上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司、集團(tuán)下屬企業(yè)人事干部共同參加會(huì)議。

       首先上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技公司技術(shù)人員就人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)和整體計(jì)劃做了詳細(xì)介紹。企業(yè)管理部(人力資源部)經(jīng)理張衛(wèi)娟著重強(qiáng)調(diào)了建立人事管理管理項(xiàng)目的重要性,并要求各單位高度重視、積極配合做好前期調(diào)研工作,確保項(xiàng)目建成后發(fā)揮應(yīng)有作用。

       據(jù)悉,本次人事管理系統(tǒng)建設(shè)主要是梳理規(guī)范并全面啟用人員異動(dòng)、考勤、出國(guó)境等各類操作流程,對(duì)員工培訓(xùn)、員工薪酬等進(jìn)行系統(tǒng)管理,系統(tǒng)上線后將對(duì)集團(tuán)人力資源管理工作發(fā)揮重要作用。


Copyright ? 2015紹興市柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)有限公司 浙ICP備09056219號(hào)
技術(shù)支持:翰臣科技
国产av熟女一区二区三区| 少妇激情av一区二区| 日本 日韩 欧美 在线| 强伦姧在线观看| 18禁在线一区二区三区| 日韩a级毛片一区二三区| 色综合天天久久天天久久| 日韩电影免费观看一区二区| 国产一级揄自揄精品视频| 亚洲精品国产AV天美传媒| 色婷婷樱桃Av一区二区| 久久久久久黄色小说网站| 亚洲黄色一级片免费观看| 欧美交换国产一区内射| 啊哈啊黄色视频在线观看| 久久影院看电影的网站推荐| 亚洲a一区二区在线观看| 久久av色欲av久久蜜桃麻豆| 日韩欧美在线综合网高清| 久久久久久无码精品视频| 国产一区二区三区内射高清| 97在线免费看视频97| 国产性行为视频免费观看| 免费人成在线观看视频播放| 欧美日韩精品偷拍一区二区| 免费人成a大片在线观看| 一级无码毛片免费看蜜桃| 天天综合久久综合电影网| 欧美一区二区国产日韩在线| 青娱乐日韩精品| 亚洲 一区 二区 日韩| 伊人色综合琪琪久久社区 | 一日本道久久久精品国产| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲AV无码东方伊甸园| 窝窝午夜成人看A级无码| 东京热不卡一区二区视频| 樱花草在线观看播放www| 精品久久久久久亚洲偷窥一区| 亚洲色啦啦狠狠网站五月|